Naar de inhoud
CoVinceObeya
Impressie van een team in een digitale Obeya-kamer: drie wanden met echte Control Room-borden, CrewMate Iris met haar 3D-avatar en een collega op afstand in beeld
Obeya · digitaal en hybride

De grote kamer.
Waar je team ook is.

Obeya hangt doelen, cijfers, plannen en problemen samen aan de muur, zodat iedereen hetzelfde ziet en sneller beslist. CoVince maakt die kamer digitaal: live Control Room-wanden, een AI-CrewMate die meedenkt, samen aan hetzelfde bord en videobellen met wie er niet is.

Scroll en stap de kamer in
De film

Obeya in de immersive room, in drie minuten.

Hoe een team zijn Obeya-wanden in de Syner Suite gebruikt: Plan, Performance en Improvement op de schermen, een grafiek aantikken en meteen zien welke actie eraan hangt, collega's op afstand op de wand, en een CrewMate die vragen over de cijfers beantwoordt.

Een presentator tikt een grafiek aan op de Performance-wand, naast de Improvement-wand met acties en een collega op afstand in beeld

Uit de Syner Suite-journey · Engels gesproken, met ondertitels.

Wat is Obeya

Een kamer waar het hele project aan de muur hangt.

Obeya (大部屋) is Japans voor ‘grote kamer’. Toyota gebruikte het in de jaren negentig bij de ontwikkeling van de eerste Prius: de hoofdingenieur en de teams van alle afdelingen werkten in één ruimte, met alles over het project zichtbaar aan de wanden. Inmiddels is het een vaste lean-methode, in de industrie, de zorg, IT en de overheid.

Visueel managen

Wat je ziet, hoef je niet te vragen. De stand van zaken hangt er, in een oogopslag, voor iedereen.

Eén waarheid

Elke afdeling kijkt naar dezelfde cijfers en hetzelfde plan, niet naar een eigen versie in een eigen map.

Problemen vroeg op tafel

Een afwijking valt op de muur meteen op, en wordt daar besproken en opgelost, niet weken later in een rapport.

1234

1Doelen en KPI's

Waar sturen we op, en liggen we op koers? Elke meting met een doel: groen, oranje of rood.

2Plan en mijlpalen

De fases, de mijlpalen en wie wat oppakt. Wat moet er deze week gebeuren?

3Problemen en acties

Wat loopt er niet, en wat doen we eraan? Elke actie een eigenaar en een datum, tot hij af is.

4Besluiten en risico's

Wat is besloten, en wat kan het project nog raken? Zo neemt niemand een besluit twee keer.

Het ritme

Geen poster, maar een ritme: Plan, Do, Check, Act.

Een Obeya leeft van korte, vaste momenten voor de muur. Elke keer dezelfde vragen uit de PDCA-cirkel van Deming: wat hadden we gepland, wat is er gebeurd, waar wijken we af, en welke actie zetten we nu in?

  • DagelijksStand-up van een kwartier: wat is rood, wie pakt het op?
  • WekelijksDe wanden samen langs: plan, risico's en besluiten.
  • Per periodeDoelen en KPI's herijken: sturen we nog op het goede?
Digitaal en hybride

Waarom de muur ook digitaal moet.

Een papieren Obeya werkt alleen voor wie in de kamer staat, en een uitgeprinte grafiek is oud voordat de stift droog is. Een digitale Obeya houdt de kracht van de muur en lost die twee dingen op.

1

Live cijfers, geen printjes

De tegels halen hun cijfers uit CoVince, uit een CSV of uit een gekoppelde bron. De muur is altijd van vandaag.

2

Op afstand voor dezelfde wand

Wie thuis of op een andere locatie werkt, ziet hetzelfde bord en praat mee in het gesprek.

3

Niets gaat verloren

Acties, besluiten en gesprekken blijven bewaard in de journey, met wie wat deed en wanneer.

Zo begin je

Van een korte beschrijving naar een wand vol borden.

  • Beschrijf wat je wilt volgenMet ‘Maak met AI’ wordt een briefing een voorstel: pagina's, metingen met hun bron, fases en rollen. Er staat niets op het bord voordat jij op Bouwen drukt.

  • Hang hem opOp een laptop, op een groot scherm, of verdeeld over drie of negen schermen in een immersive room.

  • Werk eraan, samenStand-ups, acties en gesprekken gebeuren aan het bord, en alles komt terug in de journey van het team.

Impressie: een team bespreekt een kanbanbord op een wand van staande schermen
Control Room

Je Obeya-wanden, live.

De Control Room is het hart van een digitale Obeya: een bord van tegels dat zich verdeelt over één, drie of negen schermen. Elk scherm krijgt een naam, en het bord laat zien wat er aandacht nodig heeft.

achter risico te late acties op koers
Control Room-wand met KPI-tegels, trends en een meter
Een go-live-wand: KPI's met hun doel, trends en een gereedheidsmeter.
  • Tientallen soorten tegelsKPI's, meters, trends, acties, besluiten, roadmap, scrum, tabellen, kaart, nieuws, video en een CrewMate-tegel.

  • Een naam per schermDoelen, Voortgang, Acties, Risico's: elk scherm zijn eigen wand, met wat er op dat scherm aandacht vraagt.

  • In een oogopslagHoeveel cijfers achterlopen, risico lopen of op koers zijn, en hoeveel acties te laat zijn. Tik erop en je ziet alleen die tegels.

  • Loop de schermen langsDe stand-up gaat scherm voor scherm, zodat het hele team bij hetzelfde stuk van de muur is.

  • Play op de wandOp drie of negen schermen opent Play op het overzicht van de hele wand; inzoomen op een scherm doe je zelf.

  • Presenteren, tekenen en delenPresenteer het bord, teken erop tijdens het gesprek, en open het in een videogesprek: iedereen ziet dezelfde updates.

Opstellingen

Drie schermen, negen schermen of drie wanden.

Dezelfde Control Room past in elke ruimte. Kies de opstelling die bij je team en je ritme past; het bord verdeelt zich over de schermen of de wanden.

Impressie: drie staande schermen op één wand met KPI-tegels, CrewMate Iris en een risicoscherm, met drie collega's ervoor

Eén wand voor de dagelijkse huddle.

Drie staande schermen naast elkaar: links de doelen en KPI's, in het midden de CrewMate, rechts wat aandacht vraagt. Genoeg voor een stand-up van een kwartier met een klein team, in een gewone vergaderruimte.

Past bijkleine teams, één afdeling, een eerste Obeya.

Impressies: AI-beelden van de ruimte, met echte schermafdrukken van CoVince op de schermen.

De CrewMate-tegel op een Control Room: Iris met haar 3D-avatar en een spreekknop, naast de go-live-cijfers van Meridiaan B.V. CrewMate Iris maakt een plan om een pilot live te krijgen, met namen en datums
De CrewMate-tegel op de wand: Iris met haar 3D-avatar. Tik op de spreekknop en vraag het aan het bord. CrewMate Iris zet een go-live-plan op, met eigenaars en datums.
CrewMate AI

Een AI-teamlid in de kamer.

Een CrewMate is een AI-collega die de journey en het bord kent. In de Obeya spreek je hem gewoon aan, ook hardop. Hij stelt voor; jij beslist wat er op de muur komt.

  • Vraag het aan het bordDe CrewMate-tegel leest wat er op het bord staat en beantwoordt je vragen erover, ook over het nieuws op de wand.

  • Grafieken uit een zin‘Instroom per maand tegen het doel’ wordt een grafiek, alleen met kolommen die echt in je data staan.

  • Acties met eigenaar en datumHij maakt een plan, zet taken op de takentegel en de acties op de tijdlijn, en vult handmatige cijfers in als jij op Toepassen drukt.

  • Handen vrijZet het gesprek aan en praat: de CrewMate hoort wanneer je klaar bent, antwoordt hardop en luistert weer.

Samenwerken

Van de muur naar het werk, op één plek.

Wat in de stand-up naar boven komt, werk je uit op een bord, in een document of een rekenblad, in dezelfde journey.

Canvas met post-its per stap rond een doel

Oneindig canvas

SmartNote-post-its, vormen, pijlen en grafieken op een bord zonder randen: een probleemanalyse of een A3 maak je hier, samen en tegelijk.

Bord met een tijdlijn en een actielijst met eigenaars en datums

Acties en tijdlijn

Elke actie een eigenaar en een datum, zichtbaar op het bord en op de tijdlijn van de journey, tot hij af is.

Een document dat het team samen bewerkt

Docs en grids

Documenten en rekenbladen die je samen bewerkt, naast het bord, met de CrewMate erbij.

Videobellen

Wie er niet is, staat er toch bij.

Videobellen zit in CoVince zelf, naast het bord. Geen apart programma, geen tweede scherm met een ander verhaal.

  • Open gesprek via een linkOpenbaar, alleen voor journeyleden of voor wie je uitnodigt, met een wachtkamer. Gasten doen mee zonder account.

  • Het bord in het gesprekLaat je canvas of Control Room zien in de call; wat er verandert, ziet iedereen meteen.

  • Hand opsteken en chatIedereen komt aan de beurt, ook wie op afstand meedoet.

  • Opnemen, met transcript en samenvattingNeem het gesprek op en laat er, als je dat wilt, een transcript en een samenvatting van maken.

Een team aan tafel in de Syner Suite, met een collega op afstand in beeld op de wand
In de Syner Suite: de collega op afstand staat rechts op de wand, het bord blijft in het midden.
Drie mensen aan tafel in de Syner Suite, met beelden over alle wanden
De Syner Suite op de KNVB Campus in Zeist.
Syner Suite

De Obeya als echte kamer.

Wil je de muur ook fysiek om je heen? De Syner Suite is de immersive room van CoVince: negen staande 86-inch schermen in een U, drie per wand, met de Control Room, het canvas en het gesprek erop. Bediening met een tik op de wand of met je stem.

Vragen

Wat mensen ons vragen.

Moeten we lean al kennen?

Nee. Begin met één wand en één stand-up. De Obeya-weergave laat zien wat aandacht vraagt, en de CrewMate helpt met het eerste bord.

Hebben we een speciale ruimte nodig?

Nee. Een digitale Obeya werkt op een laptop of op één groot scherm. De Syner Suite is er voor wie de wanden ook fysiek om zich heen wil.

Waar komen de cijfers vandaan?

Uit CoVince zelf, uit een CSV, uit gekoppelde bronnen, of je typt ze in. Welke bronnen bij jullie passen, laten we zien in de demo.

Hoe zit het met veiligheid?

CoVince is ISO 27001-gecertificeerd. Wie welk bord ziet en mag aanpassen, hangt af van de journey en de organisatie.

Stap de grote kamer in.

In de Syner Suite-journey zie je de ruimte, de borden en hoe teams ermee werken. Of laat het ons in een half uur zelf laten zien.